職場之道：為人燒磚 給己鋪路

職場中，應該放遠眼光，無私為公司培養(yǎng)人才。因為只有這樣，培養(yǎng)出合適的繼任者，才能顯示出自己的忠誠和氣度，求得更好的發(fā)展。為別人燒磚，給自己鋪路，這是職場人應該明白的道理。

“精明”經理對待新人留一手

孫萌和田萍是同時進入一家大型公司的員工。孫萌在行政部，田萍在策劃部。

兩年后，孫萌和田萍分別是各自部門的部門經理了。但是，她們倆對待下屬的態(tài)度卻差別很大。