5個(gè)方法 學(xué)會(huì)從批評(píng)中受益

考慮來源

　　有些批評(píng)需要有保留地接受。比如，這個(gè)批評(píng)是否來自你需要打動(dòng)或尊重的人（比如你的老板或?qū)煟€是來自可能希望你懷疑自己的人（比如一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的同事）？"如果這個(gè)人是一個(gè)了解你，你的技能和背景的專家，該批評(píng)可能非常正當(dāng)有用。如果這個(gè)人不是一個(gè)專家，或不了解你，那么信息可能沒有那么有用，"職業(yè)教練David Couper如此說。基于同樣的原因，最好把來自理發(fā)師或岳母的沒有幫助的職業(yè)建議拋諸腦后。