作者崔慈芬
作者崔慈芬
傳播學(xué)博士，中國傳媒大學(xué)廣告學(xué)院教授，兩度獲臺灣地區(qū)金鐘獎（最佳新聞主播及主持人獎），職場形象專家。
獲選2000年臺灣地區(qū)十大優(yōu)質(zhì)女性。
著有《一本教企業(yè)人Social的書》、《職場成功第一書——如魚得水》、《女人獅子心》、《職場人的健康管理》、《親愛的，我要你成功又幸福！》等暢銷書。
E-mail：[email protected]
職場：人情比能力更重要？
來源：《嘉人》2010年12月刊 編輯：michelle
導(dǎo)讀：英國首相丘吉爾承認自己一直到六十多歲才悟出一些做人的道理，杜月笙也曾說：人生有三碗“面”難吃，一是“場面”，二是“錢面”，三是“人情面”。最難吃又難捧的當(dāng)屬“人情面”。想必這兩位大人物也曾經(jīng)因“做人”問題而煩惱過。提醒職場新人初出職場的頭三年，要花80％的力氣學(xué)做事，另外的20％學(xué)做人。但是隨著業(yè)務(wù)的熟練，第四年開始就要逐漸調(diào)整比例，例如60％放在工作技巧上，而40%學(xué)習(xí)做人。但當(dāng)你累積了相當(dāng)?shù)穆殘鲫P(guān)系、擁有影響力之后，“人情”開始找上你了。
