上司下屬，兩人三腳向前沖

（普華永道資深咨詢師教授的另類職場(chǎng)和諧法則）

作者：鳥谷陽(yáng)一、石橋譽(yù)、友森篤 著，陳穎 譯

出版社：浙江大學(xué)出版社

策劃方：藍(lán)獅子財(cái)經(jīng)出版中心

出版時(shí)間：2013年4月

版次：1

印次：1

頁(yè)數(shù)：193頁(yè)

定價(jià)：30.00元

字?jǐn)?shù)：114千

中圖分類號(hào)：III.①管理學(xué)-通俗讀物 IV. ①C93-49

開本：16開

ISBN：978-7-308-11207-9

包裝：平裝

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

玩過(guò)“兩人三腳”嗎？對(duì)，就是兩個(gè)人把腿綁在一起齊心協(xié)力向前走的那個(gè)游戲。

在占據(jù)我們每天大部分時(shí)間的職場(chǎng)上，上司和下屬就像進(jìn)行“兩人三腳”游戲時(shí)一樣，肩并肩，手挽手，互相扶持，向著幸福和成長(zhǎng)的道路前進(jìn)——上司與下屬是相互作用的。

本書以此為核心理念，針對(duì)職場(chǎng)上最先進(jìn)的教練技術(shù)、目標(biāo)管理、愿景、建導(dǎo)等管理方法，從部下和上司兩種視角，對(duì)實(shí)踐管理方法時(shí)出現(xiàn)的理解錯(cuò)位問(wèn)題進(jìn)行探討，幫助上司以另一種視角發(fā)現(xiàn)管理中的問(wèn)題。

這本書能消除上下級(jí)之間的隔閡，讓雙方共同成長(zhǎng),創(chuàng)造一個(gè)幸福和諧的職場(chǎng)。

作者：

鳥谷陽(yáng)一

普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所（PwC）咨詢師、董事。金澤工業(yè)大學(xué)研究生院客座教授。負(fù)責(zé)人事戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、員工評(píng)價(jià)制度設(shè)計(jì)及相關(guān)管理培訓(xùn)的開發(fā)。著有職場(chǎng)小說(shuō)《愿景》、《新主管的行動(dòng)學(xué)》、《好厲害的上司》等，并曾在多家專業(yè)雜志發(fā)表文章。

石橋譽(yù)

普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所（PwC）咨詢師、主管。職業(yè)規(guī)劃師（獲得美國(guó)The Center for Credentialing & Education認(rèn)證）、EQ評(píng)估師、信息處理推進(jìn)機(jī)構(gòu)IT技能標(biāo)準(zhǔn)中心項(xiàng)目管理者聯(lián)盟項(xiàng)目管理資格認(rèn)證工作小組成員。負(fù)責(zé)人事制度構(gòu)筑、領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力提升方面的咨詢。

友森篤

普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所（PwC）咨詢師、主管。負(fù)責(zé)人事制度構(gòu)筑、人才開發(fā)、組織開發(fā)方面的咨詢。在人力資源管理、人才開發(fā)領(lǐng)域有10多年的豐富經(jīng)驗(yàn)。